Работа, где результат виден в цифрах клиента
Проекты для Shell, Subaru, Home Credit и сотни компаний Казахстана. Официальное трудоустройство, сертификации за счёт компании, участник Astana Hub. Ищем людей, которым важно, чтобы сделанное работало.
Что вы получаете кроме зарплаты
Мы участник Astana Hub — международного технопарка IT-стартапов. Это официальное трудоустройство с льготным налогообложением, доступ к образовательным программам и грантам, и проекты, которые видны на рынке.
Кого ищем сейчас
Нажмите на вакансию — раскроются задачи и требования. Кнопка «Откликнуться» подставит вакансию в форму ниже.
Приложения для iOS и Android: личные кабинеты, e-commerce, финтех. Команда из 4 мобильных разработчиков, техлид, код-ревью, релизы каждые две недели.
Тестирование сайтов, интернет-магазинов и мобильных приложений перед запуском и на поддержке. Ручное тестирование, автотесты, нагрузочные тесты.
Корпоративные сайты и интернет-магазины на Битриксе, обмен с 1С, интеграции с Kaspi, CRM и доставкой. Проекты от 20 000 SKU.
Сайты, интернет-магазины и мобильные приложения от прототипа до дизайн-системы. Работа в паре с аналитиком и разработчиками, защита решений перед клиентом.
Ведение клиентов после запуска: поддержка, развитие, новые проекты. 15–20 компаний в портфеле, регулярные встречи, план развития по каждому.
Четыре шага и две недели
Без пяти кругов собеседований. Отвечаем на каждое резюме — даже если не подошло.
Two offices: Almaty and Ust-Kamenogorsk
Message us on WhatsApp at any of the numbers or by email — we reply within 15 minutes during business hours.
Almaty office
Ust-Kamenogorsk office
Все услуги компании
Работа в digital-агентстве WeMake: вакансии в Алматы и Усть-Каменогорске
WeMake — digital-агентство полного цикла и участник технопарка Astana Hub. Открытые вакансии для разработчиков Flutter и 1С-Битрикс, QA-инженеров, UX/UI-дизайнеров и аккаунт-менеджеров в офисах Алматы и Усть-Каменогорска, в гибридном и удалённом формате.
Официальное трудоустройство с льготами Astana Hub, сертификации Битрикс24, amoCRM, 1С-Битрикс и Flutter за счёт компании, проекты для Shell, Subaru, Home Credit, Казцинк и сотни компаний Казахстана. Средний стаж сотрудников в команде — почти шесть лет.
Отбор — четыре шага за две недели: резюме, звонок с руководителем, оплачиваемое тестовое, встреча с командой. Отвечаем на каждый отклик.